Jasnost pred obsegom
Raje napišemo enosto poročilo, ki ga boste dejansko prebrali, kot 60-stransko dokumentacijo, ki bo ostala na strežniku. Vsak zaključek mora imeti jasen naslov in priporočilo.
O nas
Analitičen pristop, ki ga razume tudi vaš CFO
Spoznajte ekipo in filozofijo, ki stojita za vsakim svetovalnim projektom Studia Zupančič.
Kdo smo in kaj počnemo
Studio Zupančič je boutique svetovalniška pisarna s sedežem v Bledu, ustanovljena leta 2014. Ukvarjamo se izključno s poslovnim svetovanjem — strategijo, operativno učinkovitostjo in vodenjem transformacijskih projektov za mala in srednje velika podjetja. V desetih letih delovanja smo zaključili več kot 80 projektov v panogah, ki segajo od prehrambne industrije in logistike do tehnoloških startupov in storitvenih podjetij. Naša ekipa šteje pet svetovalcev z izkušnjami iz strateških vlog v domačih in mednarodnih podjetjih. Vsak projekt vodi eden od seniornih svetovalcev — ne junior asistent —, kar zagotavlja kakovost in neposredno komunikacijo z vami. Govorimo odkrito: kadar rešitve ni, vam tega ne bomo prikrivali. Svetovanje brez prikrivanja je redko, a ravno to naše stranke najbolj cenijo.
Kako delamo — in česa ne počnemo
Vsak projekt se začne z diagnostično fazo — brez predpostavljenih rešitev. Pregledamo podatke, pogovorimo se z vašo ekipo in šele nato oblikujemo priporočila. Naš delovni slog je neposreden: pripravljamo kratka poročila, ki jih je mogoče prebrati v 20 minutah, in sestanke, ki se končajo z jasnimi dogovorjenimi koraki. Ne zaračunavamo ur za interno koordinacijo ali dolge elaborate brez praktične vrednosti. Kar NE delamo: ne izvajamo računovodskih ali pravnih storitev, ne razvijamo programske opreme in ne zagotavljamo rekrutacijskih rešitev. Ko projekt zahteva te kompetence, vas povežemo s preverjenimi partnerji, a ta del ostane izven naše odgovornosti. Rezultati naših projektov so odvisni tudi od tega, koliko je vaša ekipa pripravljena na spremembo — dobro svetovanje brez pripravljenosti na izvedbo ne more zagotoviti pričakovanih učinkov. To povemo na prvem sestanku, ne šele ob koncu projekta. Moderna teal-zelena, ki jo nosimo v vseh naših dokumentih in predstavitvah, ni le estetska odločitev — je znak, da smo pisarna, ki je sveža, a ne modna, zanesljiva, a ne toga.
Vrednosti, ki vodijo naše delo
Tri načela, ki jih vaša ekipa opazi že pri prvem sestanku.
Odkritost o omejitvah
Kadar svetovanje ne more rešiti temeljnega problema — kadrovskega, tržnega ali kapitalskega —, vam to povemo. Ne podaljšujemo projektov brez utemeljene vrednosti.
Kontinuiteta znanja
Na vsakem projektu skrbimo, da vaša ekipa razume logiko za vsakim priporočilom. Ko odidemo, ne odnesemo znanja s seboj — ostane pri vas v obliki dokumentov, shem in vzpostavljenih navad.
Kar nas je presenetilo, ni bila kakovost analize — to smo pričakovali. Presenetilo nas je, da so vsa priporočila prišla v dvostranskem dokumentu, ki ga je naš upravni odbor razumel brez dodatnih razlag. To je redko.
Petra Hribar, predsednica uprave, Alpina Pakiranje d.d., Jesenice
Pridite na obisk v Bled — ali pa nas pokličite
Pisarna je odprta od ponedeljka do petka. Za sestanek se predhodno dogovorite po telefonu ali e-pošti.
Pišite nam